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ECDI - FINAL WORKSHOP
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ATIVIDADE – igualdade de género – emprego e filhos

 

ACTIVITY – GENDER EQUALITY – WORK AND BABIES 

No âmbito do projeto europeu ECDI – Everybody Can Do It, a EUROYOUTH Portugal promoveu a última oficina de sensibilização para as questões de igualdade de género –desta vez, emprego e filhos.

A oficina decorreu no passado dia 10 de abril, durante o informal meeting com participantes de Projetos de Mobilidade Europeia, oriundos de Espanha, Itália, Reino Unido e Irlanda.

A oficina teve 3 momentos distintos:

* Primeiro, para envolvimento dos participantes, realizou-se a atividade “Desfazer o nó humano”.

* Segundo, distribuição dos casos e dramatização dos mesmos para posterior debate. Os participantes foram divididos em quatro grupos e cada grupo representou o final que definiu para a sua história. Os casos eram: A – assinatura de um contrato de trabalho que obriga ao compromisso de não ter filhos durante 2 anos e B – um só lugar, dois candidatos com competências iguais, cada um com um filho pequeno, apenas uma diferença: um homem e uma mulher.

* Terceiro, discutiu-se sobre as opções tomadas por cada um dos grupos e sobre a realidade laboral em cada um dos países. Discutiu-se ainda sobre as diferenças que persistem no tratamento dado aos homens e às mulheres que querem ou têm filhos e sobre a conciliação entre a vida pessoal e a vida profissional.

A avaliação dos participantes foi muito positiva, terminando a oficina com o reconhecimento de que a nova geração de trabalhadores tem de contribuir para a alteração de mentalidades e para a implementação de regras e boas práticas que garantam o tratamento igual independentemente do género de cada trabalhador.

Esta oficina e todas as outras conduzidas pelos 8 parceiros estarão brevemente disponíveis em e-book para download na EUROYOUTH e no ECDI. Fiquem atentos.

 

Under the European project ECDI - Everybody Can Do It, EUROYOUTH Portugal promoted an activity to raise awareness to gender issues: gender equality – work and babies.

The workshop took place last April 10th, during an informal meeting with European Mobility Projects participants from Spain, Italy, United Kingdom and Ireland.

The workshop had three distinct moments:

* First, to facilitate a bigger involvement, the participants were invited to “Untie the human knot”.

* Second, distribution and dramatizing of the cases for posterior debate. The participants were divided into four groups and each one gave an ending to the story and showed it to the other participants. The cases were: A – signature of a work contract that also enforces to commit to not having children for two years and B – one job placement, two candidates with similar competences, each one with a small child, just one difference: one is a man and the other a woman.

* Third, debate about the ending options taken by each of the groups and about the labour reality in each of the countries. It was also debated the differences that persist in the ways that employers treat women and men that want to have children and about the conciliation between personal and professional living.

The participant’s evaluation was very positive, ending the workshop with the acknowledgement that it is the new working generation that has to contribute to the mentalities change and to the implementation of good practices and rules that ensure the equal treatment towards working men and women.

This workshop and all the others conducted by the 8 partners will soon be available in e-book for download in EUROYOUTH and ECDI. Stay alert.

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