Os projetos XPTO foram promovidos pela EUROYOUTH Portugal, visando proporcionar mobilidades para adultos/as presentes no mercado de trabalho, diplomados (licenciatura ou formação profissional), à procura de emprego ou em reconversão profissional, entre os 18 e os 35, com destaque para três áreas de formação: social, turismo e TIC. Estas áreas foram selecionadas porque sendo as áreas da maioria dos/as jovens que contactam a EY, são áreas com difícil inserção no mercado de trabalho e/ou setores primordiais para o desenvolvimento do país.

Os objetivos gerais foram:

• Contribuir para a formação profissional, pessoal e social dos jovens através da sua integração em programas de formação internacional;
• Consolidar a mobilidade e vivência de experiências internacionais como um elementos essenciais na formação pessoal e profissional dos jovens;
• Fomentar uma rede de parcerias ensino-empregadores-comunidade;
• Contribuir para uma maior igualdade de oportunidades na atribuição de Bolsas LdV a nível nacional, que atualmente exclui cidades, entidades e, como consequência, inúmeros jovens.
  Alguns dos resultados verificados foram:
• Complementar a formação teórica dos participantes com uma experiência prática em empresas da EU;
• Melhorar as oportunidades laborais dos participantes, diminuindo os índices de desemprego;
• Aumentar a mobilidade de jovens qualificados;
• Promover a acreditação europeia de competências profissionais;
• Melhorar competências linguísticas, pessoais e sociais;
• Contribuir para o desenvolvimento profissional, pessoal e social dos participantes como cidadãos europeus através do fomento da interculturalidade;
• Aumentar a capacidade de iniciativa e empreendedorismo entre os jovens;
• Reforçar a consciência nas empresas dos benefícios da mobilidade dos RH;
• Consolidação da rede de trabalho e mobilidade com harmonização de boas práticas;
• Capacidade de cooperação entre entidades europeias.